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一切源于执行力

2020-03-10  来自: 兰州芳菲大地装饰展览工程有限公司 浏览次数:17

  “球员在场上害怕,没有斗志,没有欲望,没有尽全力去拼,没有正确的传球,没有发挥出平时训练的东西……”这是国家足球队输给了叙利亚队后愤怒的里皮主教练简短的发言,随即宣布辞职。这样的结果令球迷无语、寒心,让国家队蒙羞。我联想到了最近一直在读的《执行力源于责任心》这篇文章。国足在球场上的表现不正是缺乏执行力嘛,不能坚决的执行教练的意图和战术打法,无法把平时训练的东西正常发挥出来,执行力缺乏的更深层缘由就是责任心的缺失。没有了责任心,或者责任心不强, 在场上就体现不出拼搏的斗志,争胜的欲望。

    执行力是一个人、一个团队、一个企业把目标落到实处的能力,不是目标而是结果,正所谓“成也执行,败也执行”。可见执行力的强与弱已经成为一个人,一个团队,一个企业成败的重要因素,核心竞争力之一。执行力源于责任心,责任心胜于工作能力,责任心决定了执行力。

    一个责任心很强的人,就会肩负起家庭的重担,干好自己本质的工作,发挥自己在团队中的应有作用。一个团队,一家企业之中每一个队员,员工都能爱岗敬业,尽职尽责,何愁目标不能执行到位,何惧不能发展壮大。

    我们公司也不例外,就拿如何提高业务量这一项工作来说,许多市场部工作人员责任心不强,执行力差导致每天的工作都是重复进行,完全没有效率,和国足的发挥一样令人汗颜,如果每天按照公司提出的多打电话多往外走,每天早上联系前一天查到的信息,下午拜访客户,每天下午五点以后查资料;走访客户了解客户的需求,走访政府部门知晓当今政策和项目;将上月回访执行到位,何愁销售率不能提高,就不会给公司的设计、施工带来很大的困难,同时,也不会给自己的销售造成影响。

    不过,也有好的一面,我们公司员工大多在公司工作一年以上,有的已超过三四年,和公司已经有了深厚的感情,对公司忠诚,坚守着岗位,有相应的担当和责任。在公司的重大活动时表现出了齐心聚力,不甘落后的精神风貌,公司也在不断地培养大家的责任心和执行力,相信公司不会像国足那样扶不起来。


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